RNCP38601BC05 – Option 1 (Activité Front-Office) : Développer la croissance d’une entreprise sur les marchés financiers

Réconcilier les prix de transaction (actions) en analysant l’offre et la demande sur les marchés financiers organisés de façon à déterminer le prix d’échange
Définir la méthode de formation des prix de transaction des produits dérivés en collectant auprès de différents courtiers l’offre et la demande sur les marchés financiers de gré à gré de façon à déterminer le prix d’échange
Déterminer le prix d’une adjudication en collectant l’offre et la demande auprès d’investisseurs institutionnels sur les marchés financiers de façon à valoriser une dette (obligation)
Déterminer le prix d’un indice en tenant compte des méthodes d’organisation de l’indice (pondéré par les prix, par les capitalisations…) pour définir sa cotation
Mettre en cohérence les cotations en exploitant les différents modes d’échange des produits financiers cotés pour ne pas se faire arbitrer par les marchés financiers
Définir une stratégie de couverture en calculant les expositions du client pour réduire les risques de variation de prix en fonction des variations des paramètres de marché
Elaborer la stratégie de refinancement de l’établissement bancaire en prenant compte de la réglementation des autorités monétaires et des critères ESG dans le cadre du refinancement pour assurer la liquidité à la banque
Gérer le refinancement auprès de la banque centrale en calculant le collatéral accepté (dont les instruments financiers à impact sociétal et environnemental) pour modéliser les impacts en politique monétaire
Déterminer les méthodes de refinancement des banques au sein des marchés financiers (marchés inter-bancaires) en calculant les taux du marché interbancaire pour assurer la liquidité du bilan
Déterminer les méthodes de cotation des taux (ester et euribor) en collectant les taux préteurs et emprunteurs des principales banques du marché pour définir le coût du refinancement pour les banque
Elaborer la stratégie d’émission d’actions nouvelles d’une entreprise cotée dans le cadre d’une augmentation de capital en analysant la capacité d’accroissement de ses fonds propres pour permettre le financement de ses projets
Etablir le pitch (la présentation) en l’adaptant à d’éventuelles situations de handicap pour définir les forces et faiblesses d’une augmentation de capital au sein d’une entreprise cotée en analysant le bilan et le compte de résultat pour remporter l’opération de levée de fonds
Etablir la valorisation des fonds propres en modélisant les projections du compte de résultat afin de garantir la faisabilité des projets de levée de fonds d’une entreprise cotée
Déterminer les volumes nécessaires de rachat en calculant l’impact de la hausse du prix d’action pour assurer la faisabilité de l’opération à l’entreprise
Mesurer l’impact carbone aux bornes de l’entreprise (en scope 1) en calculant l’ensemble des émissions équivalent gaz à effet de serre (GES) pour établir des préconisations de comportements et de transformations vertueux
Evaluer l’impact carbone des produits et services vendus de la conception jusqu’à la fin de vie (scope 2 et scope 3) en estimant l’ensemble des émissions équivalent gaz à effet de serre (GES) de façon à établir des méthodes de production plus soutenables
Déterminer les leviers de l’entreprise pour réussir sa transition énergétique en identifiant les bâtiments et les ressources consommateurs d’énergies afin d’établir des préconisations de comportements et de transformations vertueux
Evaluer la politique d’inclusion de l’entreprise en produisant un rapport détaillé mesurant l’accès à l’emploi et aux promotions quel que soit l’âge, l’origine raciale, les préférences syndicales et politiques, le genre ou le handicap
Mesurer les écarts salariaux en fonction des postes, des niveaux d’expérience et des fonctions managériales en produisant le rapport index d’égalité salariale femmes hommes pour établir des préconisations à la gouvernance de l’entreprise
Mesurer l’impact de la gouvernance dans la transformation de l’entreprise vers des pratiques plus vertueuses en veillant à la bonne prise en compte des préconisations sur le long terme de façon à assurer la durabilité de l’entreprise